Situație. Este programată o călătorie de 10 zile în locuri istorice,<br />cu un microbuz privat. Şeful de tură are posibilitatea de a selecta<br />călătorii: două persoane cu care va călători și se va caza împreună<br />în hotel; trei persoane cu care va petrece cel mai mult timp; trei<br />persoane pe care nu vrea să le ia în călătorie.<br />Lista persoanelor. Un ţăran, un bancher, un evreu, o adolescentă,<br />un tânăr, un rom, un cântăreț de operă, un sirian, o musulmancă, o<br />farmacistă, un rus, un chelner, un medic afro-american, un cetățean<br />american care vorbește doar engleza, o învățătoare.<br />Rolul asumat. Şeful de tură.<br />Algoritmul aproximativ al desfășurării acţiunilor. Clasa se<br />împarte în 5 grupuri, care timp de 10 minute discută criteriile de<br />selectare, se ajunge la un consens vizavi de cele 8 persoane. Sunt<br />desemnate trei persoane care vor explica motivele respingerii<br />celorlalte persoane.<br />Urmează prezentarea grupurilor cu explicații, în timp ce deciziile<br />referitoare la cele 8 persoane sunt notate pe flipchart. Care au fost<br />criteriile de selectare a persoanelor? Descrie procesul de luare a<br />deciziilor în grup și divergențele. Ce stereotipuri sunt recunoscute<br />(față de persoane/grupuri/comportamente?) și care este sursa acestor<br />stereotipuri? Ce a deranjat (persoanele la general sau anumite trăsă-<br />turi ale comportamentului acestora)? Care sunt senzațiile și reacțiile<br />persoanelor respinse? <br />va rog repede <br />dau coroana​